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Weekdone

Lollipop

Vierteljährliche OKRs, Zielverfolgung und wöchentliche Berichterstattung für Teams
Bauen Sie ein leistungsstarkes und organisiertes Unternehmen auf
Wird von Fortune 500-Unternehmen bis hin zu kleinen Startups für Team-Updates verwendet

NUTZEN SIE ES IN IHREM TEAM FÜR:
OKR-Management, Zielverfolgung und Strategieumsetzung
Wöchentliche Fortschrittsberichte für Mitarbeiter und Teams
Projektverfolgung und Teamplanung
Kontinuierliches Leistungsmanagement

Legen Sie mithilfe von OKRs strukturierte Ziele fest, um Aktivitäten in Ihrem gesamten Unternehmen auszurichten. Verfolgen Sie wöchentliche Pläne und Fortschritte. Führen Sie wöchentliche Team-Standups durch. Rückmeldung geben. Bewegen Sie alle in eine einheitliche Richtung.

WIE ES FUNKTIONIERT:
1. Legen Sie vierteljährliche Ziele, Projekte und KPIs für Unternehmen, Team oder Person fest.
2. Jeder Mitarbeiter trägt wöchentlich Fortschritte, Pläne und Probleme ein.
3. Jedes Team aktualisiert seine wöchentlichen Ziele und Schlüsselergebnisse.
4. Weekdone erstellt den wöchentlichen Bericht und das Dashboard. Sie erhalten es per E-Mail, auf dem Handy, Tablet und im Internet.
5. Überprüfen Sie schnell die Woche jedes Mitarbeiters und geben Sie wertvolles Feedback

VORTEILE:
- Steigern Sie die Produktivität und verwalten Sie die Konzentration aller
- Treffen Sie faktenbasierte Entscheidungen über Ihr Team
- Seien Sie datengesteuert und nicht nur auf Bauchgefühl
- Überwachen Sie den Beitrag jedes Mitarbeiters
- Korrekturmaßnahmen proaktiv anwenden und Maßnahmen ergreifen
- Erkennen Sie schnell, wenn ein Indikator eine Underperformance aufweist
- Identifizieren Sie betriebliche Ineffizienzen
- Bewerten Sie die strategische Leistung anhand der Ziele
- Überwachen Sie Ihre eigene Leistung
- Kein endloses Suchen mehr in Ihrem überfüllten Posteingang nach den Berichten anderer Personen

OKRs – ZIELE UND SCHLÜSSELERGEBNISSE
- OKR ist die führende Best-Practice-Methodik für Teammanagement und Zielsetzung
- Einfaches und unkompliziertes Managementtool zum Festlegen und Verfolgen von Unternehmens-, Team- und persönlichen Zielen und Verbesserungen
- Hierarchisch verknüpfter Zielbaum vom Unternehmen bis zur Einzelebene
- Visualisieren und analysieren Sie den Fortschrittsverlauf anhand aufschlussreicher Diagramme
- KPIs zur Messung wichtiger Leistungsindikatoren

WÖCHENTLICHE PLANUNG UND BERICHTERSTATTUNG
- PPP: Fortschritte, Pläne und Probleme
- Fortschritt: Was wurde bereits erreicht?
- Pläne: Was hast du diese Woche vor?
- Probleme: Auf welche Herausforderungen sind Sie bei Ihren Plänen gestoßen?
- Einfaches Hinzufügen eigener benutzerdefinierter Kategorien und Fragen

Zufriedenheitsbewertungen und 5-Punkte-Pulsumfragen
Stellen Sie einfache 5-Sterne-Fragen mit einem Klick. Jeder Mitarbeiter wird wöchentlich nach seinem Glück und seiner Arbeitszufriedenheit gefragt. Sehen Sie sich die Ergebnisse nach Person, Team und Unternehmen an. Handeln Sie immer dann, wenn Sie merken, dass die Zufriedenheit nachlässt.

INFORMATIVES DASHBOARD
Mithilfe der Dashboard-Grafiken von Weekdone können Sie in Sekundenschnelle verstehen, wie hoch der Gesundheitswert des Unternehmens ist. Finden Sie heraus, wer in Ihrem Team mehr Aufmerksamkeit braucht und wer einen Schulterklopfer verdient. Informieren Sie sich über überfällige Elemente, die Aufgabenerledigungsquote, die Zufriedenheit, problematische Probleme und die Aufgabenverteilung für jede Person.

MANAGERIELLES 1:1-FEEDBACK
Mitarbeiterberichte gleichen oft einem schwarzen Loch. Die Leute möchten wissen, dass ihr Vorgesetzter ihre Berichte liest, und wöchentlich Feedback erhalten. Mit Weekdone können Sie jeder Person schnell wöchentlich persönliches Feedback über Kommentare, private Einzelgespräche und zusätzliche Fragen geben.

TEAMKOMMUNIKATION UND ANERKENNUNG
Es ist ganz einfach, die Artikel des anderen zu liken und zu kommentieren, Feedback zu geben oder zusätzliche Fragen zu stellen.
Geben Sie Ihren Teammitgliedern ein positives Votum und klopfen Sie ihnen öffentlich auf die Schulter, wenn sie gute Arbeit geleistet haben.

LEICHTER AUFGABENMANAGER
Sie nutzen noch keine ToDo-Listen-App? Sie können Weekdone als einfachen Team-Aufgabenmanager verwenden, der Ihre Ziele und Zielsetzungen als Pläne auflistet und sie in den Fortschritt bringt. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und erledigen Sie die Dinge.

ANDERE EIGENSCHAFTEN:
- Automatisch erstellte Team- und Unternehmensberichte
- Schnell und einfach auszufüllendes Formular
- Importieren Sie Elemente und erstellen Sie Berichte aus Atlassian JIRA und Asana
- Senden Sie den Fortschritt per E-Mail
- #Hashtags, um Elemente als Themen oder Projekte zusammenzufassen
- E-Mail-Erinnerungen, um keine Fristen zu vergessen
- Datenschutzeinstellungen nach Teams und Beobachterrolle

MOBIL, TABLET, E-MAIL UND WEB
- Erhalten Sie einmal pro Woche schöne E-Mail-Berichte
- Greifen Sie auf Dashboards und Berichte auf Ihrem Tablet zu
- Überprüfen und füllen Sie Berichte auf Ihrem Telefon aus

Schicken Sie uns bei Fragen eine E-Mail an hello@weekdone.com.

Teammanagement mit vierteljährlichen OKRs. Verlieren Sie die Ziele Ihres Teams nicht aus den Augen

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